多数台灣女性想創業 但“行動派”仅二成

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新华社台北１０月３日電（记者 刘刚、陈君）台灣人力資本機构１１１１人力银行的查询拜访显示，有６６．８％的受访女性對付創業一事兴趣勃勃，但投身創業行列的只有近二成，还有约一成四的受访女性抱持敬谢不敏的立场。总體而言，大都女性有創業设法，但真正付诸举措的比例仍有限。

１１１１人力银行副总司理何启圣暗示，跟着教诲水平的晋升与就業情况的改良，台灣女性投入职场的意愿增长。不外，按照２０１６年的相干薪資统计成果，女性总薪資中位数為３７４３１元（新台币，下同），男性為４３９５５元，女性与男性仍存有必定薪資差距。别的，比年企業加薪幅度不如以往，加之现实薪資倒退的两重推力，导致有设法、具备诡计心的女性萌發創業设法。

值得注重的是，若以春秋交織阐發，已創業的妞妞規則,女性均匀春秋是３６．６岁；而未婚或仳离的女性創業比例又高于已婚有小孩者。由此可以看出传统观念中，女性必需肩负筹划家務、顾问家人的主责，在精力、體力、时候难以均衡的条件下，創業意愿被减弱。

查询拜访也發防掉髮洗頭水,明，唯一四成四的師长教師支撑另外一半創業，并且出钱又着力。此外有二成三的師长教師仅能在精力上支撑，而没法赐与本色帮忙，另有７．４％的受访女性坦言遭到師长教娛樂城體驗金,師否决。

對付創業的類型，受访女性的选择挨次為收集創業、特点小吃、冰品饮料、團购／收集代购以赶早餐店。

１１１１創業加盟網履行长叶心绮暗線上成人,示，在周全营销的期间，企業必需晓得若何应用包装来增长商品的附加值。女人生成感性，比力會说“商品故事”，因此在行销范畴较男性吃香，更容易感動消费者。

叶心绮认為，女性的創業范围及類型，广泛存在低本钱、低门坎、低技能的“三低征象”。总體而言，女性創業者相较于男性，仍方向微型企業，不必要过量的資金及太高的技能，但必要投入较多的人力与时候来保持营运。